News

Die kürzlich veröffentlichten, mit Spannung erwarteten Ergebnisse eines vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) aufgestellten Hochschulrankings für die Fächergruppe BWL / VWL / WiWi stellen der Fakultät ein insgesamt höchst erfreuliches Zeugnis aus. Die aus Studierendenbefragungen, aus sog. Fachbereichsindikatoren und weiteren Erhebungen ermittelten Werte ergaben z. B. für das Fach „Betriebswirtschaftslehre“, dass unser einschlägiges Studienangebot - das sind insbes. die Bachelorprogramme BWL und IM - gleich in elf verschiedenen Kategorien in den „Spitzenbereich“ aller untersuchten Hochschulen eingeordnet wurde. Spitzenmäßig waren wir demzufolge etwa in puncto „Allgemeine Studiensituation“, bei der „Unterstützung am Studienanfang“ und beim „Auslandsstudium“, in der „Studienorganisation“, der „Betreuung durch Lehrende“, dem „Lehrangebot“ etc. Auch für die Raumsituation, die Bibliotheksausstattung oder beim digitalen Lernen gab es hervorragende Bewertungen.  

Ein herzlicher Dank von dieser Stelle aus an alle, die zu diesem wirklich bemerkenswerten Erfolg ihren Teil beigetragen haben: an alle Dozentinnen und Dozenten, die Kolleg:innen im Studiendekanat/-qualitätsmanagement und im ISP-Office, die Mitarbeiter:innen in der Lehrstuhl-, Prüfungs- und sonstigen Fakultätsverwaltung, an den unermüdlichen FaraWiwi, unsere Studierendenvertretung usw. Nicht zuletzt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Befragung, die Zeit und Mühe nicht gescheut haben, sich durch die bisweilen recht detaillierten Fragebögen zu kämpfen, sei ein großes Dankeschön ausgesprochen! Wir werden uns bemühen, den hohen und weiter steigenden Ansprüchen, die wir nicht zuletzt an uns selber stellen, auch in Zukunft gerecht zu werden!  

Nach entsprechender Beantragung seitens der Fakultät, eingehender Beratung und schließlich erfolgter Entscheidung des Rektorats der OVGU war es kürzlich so weit: Aus den Händen des Rektors, Prof. Jens Strackeljan (im Foto rechts), erhielt unser ehemaliger, mit Ablauf des Sommersemesters 2024 eigentlich in den Ruhestand verabschiedeter Professor für Wirtschaftspolitik, Joachim Weimann, die Urkunde seiner Bestellung zum Seniorprofessor.  Der erste seiner Art an der FWW - wir gratulieren!

Welche Voraussetzungen dazu erfüllt werden mussten? § 6 der OVGU-Grundordnung nennt hier im Wesentlichen die folgenden drei: 
(1) "eine langjährig ausgeübte professorale Tätigkeit" - check! 
(2) "herausragende Leistungen in Lehre und Forschung" - check!
(3) die nachgewiesene Absicht, "weiterhin forschend aktiv sein zu wollen".  
Auch in dieser letzten Hinsicht sprang die Ampel auf Grün,  als im Laufe des vergangenen Jahres ein DFG-Antrag bewilligt wurde, den Prof. Weimann (und andere) zu folgendem Thema gestellt hatte(n): "Die Wirkung des Einsatzes KI-gestützter Technolgie zur Lügenerkennung in Verhandlungen". Klingt wirklich vielversprechend, spannend, hochaktuell!

Dr. Florentin Hildebrandt, so die erfreuliche Mitteilung von Prof. Ulmer (LS Management Science) im Fakultätsrat, wurde auf der Göttinger Tagung des Verbands der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft Mitte März mit einem Fellowship ausgezeichnet. Auf der VHB-Homepage heißt es dazu: „Unter dem Motto „Fit for Funding“ hat der VHB gemeinsam mit der Dr.-Werner-Jackstädt-Stiftung das große Vergnügen, acht Fellows auf ihrem Weg zur Beantragung des nächsten großen Drittmittelprojekts zu fördern. Das Finanzvolumen der Fellowships beträgt rund 350.000 Euro. Die Urkundenübergabe fand auf der VHB Tagung 2026 statt.“ Herzlichen Glückwunsch, Florentin!  Ein weiterer wichtiger Schritt auf einem jetzt schon beeindruckenden Karriereweg.     
mehr ...

Bei der diesjährigen Jahrestagung der Wissenschaftlichen Kommission Internationales Management im Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB) wurde Ida-Anna Thiele, Doktorandin am Lehrstuhl für Behavioral International Management (Prof. Schlägel), mit dem Nachwuchspreis ausgezeichnet. Dazu sei an dieser Stelle herzlich gratuliert! Die Tagung der WK INT fand vom 15. bis 18. April 2026 an der Technischen Universität München auf dem Campus Heilbronn statt und begann mit einem zweitägigen Nachwuchsworkshop. Dort stellte Frau Thiele eines ihrer Dissertationsprojekte zum Thema „IT Capabilities and Firm Performance: A Meta-Analysis“ vor. Die Studie zeigt, dass IT-Fähigkeiten insgesamt positiv mit der Unternehmensleistung zusammenhängen und dieser Zusammenhang in unsicherheitsvermeidenden Kulturkreisen besonders stark ausgeprägt ist. Darüber hinaus bündelt die Meta-Analyse verschiedene Dimensionen von IT-Fähigkeiten in fünf zentrale Fähigkeitsbereiche und zeigt, dass insbesondere das Zusammenspiel dieser Bereiche für die Stärkung der Unternehmensleistung bedeutsam ist. Die Auszeichnung würdigt die wissenschaftliche Qualität und Relevanz des vorgestellten Beitrags.